¿Por qué las mujeres no progresan laboralmente? En Castilla-La Mancha, las mujeres ocupan menos puestos de responsabilidad de los que merecen. Es hora de pasar a la acción en las empresas para eliminar las trabas y dificultades que lastran el desarrollo de las carreras profesionales de las mujeres por el hecho de serlo. La igualdad […]
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Brecha salarial cero
Brecha salarial cero En Castilla-La Mancha, las mujeres tienen un salario medio inferior a los hombres para iguales circunstancias de tipo personal, laboral, empresarial o geográfico. Las empresas pueden adoptar acciones y medidas para impedir la discriminación salarial en tu organización y garantizar la igualdad retributiva. La igualdad de retribución entre mujeres y hombres por […]
Brechas de género en conciliación y corresponsabilidad En Castilla-La Mancha, las mujeres sufren perjuicios laborales objetivos por ser madres y por dedicar mucho más tiempo a cuidados familiares que los hombres. Las empresas pueden implantar medidas de organización del tiempo de trabajo para favorecer la conciliación e impulsar la corresponsabilidad masculina. La incorporación de las […]
Brechas de género en el empleo ¿Cómo promover la igualdad de oportunidades? Garantizar la igualdad de oportunidades de mujeres y hombres en los procesos de selección, contratación y demás condiciones laborales, supone un salto cualitativo para la empresa. La igualdad laboral mejora la competitividad y la productividad. La brecha de género en el empleo alude […]
Foro empresarial por la Igualdad Laboral en Castilla-La Mancha La Fundación Matrix, Investigación y Desarrollo Sostenible desarrolla, con el apoyo del Instituto de la Mujer de Castilla-La Mancha, el Programa IGUALDAD LABORAL CLM para difundir y promover entre el tejido empresarial de la región buenas prácticas en materia de Igualdad, contribuyendo así a la superación […]
Una aplicación permite a las empresas de Castilla-La Mancha detectar situaciones de desigualdad El análisis de situación de brechas de género en las empresas de Castilla-La Mancha cuenta gracias al programa Igualdad Laboral-CLM con una herramienta online de autodiagnóstico y uso gratuito. Con el apoyo del Instituto de la Mujer de Castilla-La Mancha, la Fundación […]