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Igualdad laboral CLM

¿Por qué las mujeres no progresan laboralmente?

¿Por qué las mujeres no progresan laboralmente? En Castilla-La Mancha, las mujeres ocupan menos puestos de responsabilidad de los que merecen. Es hora de pasar a la acción en las empresas para eliminar las trabas y dificultades que lastran el desarrollo de las carreras profesionales de las mujeres por el hecho de serlo. La igualdad […]

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Brecha salarial cero

Brecha salarial cero En Castilla-La Mancha, las mujeres tienen un salario medio inferior a los hombres para iguales circunstancias de tipo personal, laboral, empresarial o geográfico. Las empresas pueden adoptar acciones y medidas para impedir la discriminación salarial en tu organización y garantizar la igualdad retributiva.  La igualdad de retribución entre mujeres y hombres por […]