CÓMO ELABORAR UN PLAN DE IGUALDAD
Fase 2: Realización del Diagnóstico
Recopilación y análisis de datos cuantitativos y cualitativos para conocer el grado de integración de la igualdad entre mujeres y los hombres en la empresa.
Modelos:
- Modelo de ficha de identificación de la empresa
- Modelo de cuestionario sobre políticas de gestión de personal
- Modelo de cuestionario para la Dirección
- Modelo de cuestionario para la Plantilla
- Modelo de Informe de Diagnóstico
Herramientas:
- Herramienta de análisis de la plantilla por sexo
- Herramienta para la valoración de puestos de trabajo
- Herramienta para la elaboración del Registro Retributivo
- Herramienta para la elaboración de la Auditoría Retributiva
Píldora formativa (vídeo):
